介護職員/ローズマリー(高松市)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):141,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b):職務手当 1,000円〜50,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・処遇改善一時金(年2回)実績400000円 ・誕生日手当10000円(年1回) ・皆勤手当5000円 ・資格手当3000円(初任者)、5000円(実務者   )、10000円(介護福祉士) ※通勤手当は会社規定によるものとする。
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/ローズマリー(高松市)
仕事内容 デイサービスセンターローズマリーでは、定員30名の利用者様に 対し、利用者様宅への送迎、入浴の準備や介助、昼食の準備や介助 、レクリエーションの企画参加や準備と当日の進行を行います。 *ハローワークの紹介状を持参してください。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士 あれば尚可
    介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
    普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月を平均して週40時間勤務 (1)(2)のシフト制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*処遇改善一時金の支給有り(年2回:5月、11月) *スキルアップ・キャリアアップ制度 (資格取得に関する費用の補助・・介護福祉士、ケアマネ等) *昼食の補助(220円/食)・・外出の感染リスクの軽減 *インフルエンザ予防接種の全額補助 *マイカー通勤:駐車場無料 *介護複合施設ハーブス(有料・ショート・訪問介護・デイサービ  ス)内の勤務です
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月8~9日(日曜定休日、その他はシフト制で各月の歴日数による )年末年始休み3日を1、2月中に夏季休み3日を8月中に取得
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒761-0102
香川県高松市新田町甲478 介護複合施設ハーブス デイサービスセンターローズマリー
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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