保育士(すぎのこ)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
年度ごとの契約更新
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正社員職員登用試験実施し登用実績有り (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):184,500円〜188,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 36,500円〜36,500円資格手当 1,000円〜5,000円特定処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 保育士(すぎのこ)
仕事内容 ◎2歳~6歳の幼児(障がい児)の日常生活支援、児童の療育補助 ・生活支援の介助、余暇活動の援助 ・給食の配膳 ・送迎バスの添乗 すぎのこ:定員30名 1クラス職員4~5名で従事 放課後児童デイ:定員10名、職員2~3名で従事
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    保育士 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時15分〜18時15分
就業時間3
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)の交替制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(任意保険等)
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

※年度毎の契約職員 ※正社員への登用機会あり ※60歳以上の方については嘱託職員として採用します。  退職金制度については変更がありますがその他労働条件は同条件  です(面接時に詳細説明) ※事前に応募書類を法人事務局(事業所所在地)宛送付ください。  追って面接日時を連絡します。 ◎応募前職場見学可能です(事前にハローワークから連絡のうえ  日程調整します)
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *勤務予定表により通知 年末年始休あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒778-0020
徳島県三好市池田町州津井関1104番地11 児童発達支援センター すぎのこ
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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