介護職員(大歩危温泉ケアハウス)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
3カ月の試用期間後は1年度毎の契約更新
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
30年度1名、31年度2名、令和2年度2名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):134,185円〜155,013円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
130,585円〜151,413円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 3,600円〜3,600円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当 1資格1000円(5資格まで) 年末年始手当  5000円/1勤務 扶養手当、住居手当
賃金形態等:日給 6,370円〜7,386円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.24ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(大歩危温泉ケアハウス)
仕事内容 「軽費老人ホーム大歩危温泉ケアハウス」に入所されている高齢者 の方々の生活支援を行っていただきます。入所定員は39名です。 入所者の方の生活相談、食事の配膳、通院等の送迎業務、施設内の 簡単な清掃等の支援をします。 ※送迎には社用車(AT車)を利用します。 *条件により就業時間や休日条件のご相談も可能です。 *条件により業務内容についてのご相談も可能です。 ※制服貸与制度あり
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
4)13:00~22:00
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

◎育児休業・介護休業制度有り(面接時詳細説明)  育児・介護休暇(有給)、育児短時間勤務(就学前まで) ※正社員登用後の雇用条件や登用条件は面接時に質問ください ◎ハローワークから事前連絡のうえ応募書類を送付してください。 書類選考後、ご本人様にご連絡いたします。 ※当法人規定による「資格取得支援助成金支給」あり (介護実務者研修受講等も含む)入職後に資格取得を目指す方を  サポートしています!詳細は面接時にご質問ください
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    当法人勤務表による 年次有給休暇は、採用日よりみなし付与
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 119日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒779-5451
徳島県三好市山城町西宇1227-4
最寄り駅
JR土讃線 小歩危駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
就業場所に関する特記事項
軽費老人ホーム 大歩危温泉ケアハウス
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
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