介護職員(介護老人保健施設 縁樹)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):150,900円〜150,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
145,900円〜145,900円
定額的に支払われる手当(b):職務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):皆勤手当 5,000円/月 休日手当 2,500円/回 夜勤手当 7,000円/回(月3~4回) 残業手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(介護老人保健施設 縁樹)
仕事内容 ・施設ご利用者様の日常生活における介護全般及び行事やレクリエ  ーションの企画運営。 ・老人保健施設での高齢者の介護業務。  食事介助や入浴介助・排泄介助・清掃・レクリエーションなどの  支援業務。 ・入居者92名定員。 ・スタッフ50名程度。 ※夜勤3~4回程度。    【職種コード】「介護」 ※面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について、  今一度ご確認ください。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級 必須
    介護職員初任者研修修了者 必須
    介護職員実務者研修修了者 必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制 備考欄(4)のシフトあり
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

(4)16:45~9:15 *(4)は仮眠170分あり *年1回慰安旅行あり。(国内・国外)  *36協定届出済 *駐車場完備(無料) はぐくみ支援企業 小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。 学校行事や病気などのご要望に出来る限りお応えしています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認して下さい(労働基準法第1 5条第1項による)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフトによる、月9休制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒771-0220
徳島県板野郡松茂町広島字四番越1番地の5 介護老人保健施設 縁樹
最寄り駅
笹木野バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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