介護支援専門員(ケアマネージャー)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
ほとんどが正社員となっています。 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力等により判断いた します。)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容  岡本荘老人介護支援センターにおいて、主に次の業務を行ってい ただきます。 ・ご利用者のニーズを把握し、適切なサ-ビス提供のためのケアプ ランの作成 ・各事業者、関係機関等との連絡調整 ・サービス給付の管理などのケアマネジメント   このほか、ご経験等に応じて、当支援センター独自の事業(地域 の緊急通報への対応、配食サービス、介護予防教室・認知症カフェ ・サロン会等への参加など)を行っていただきます。 *社用車使用(軽)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護経験や介護支援専門員・生活相談員の経験があれば、なお望ま しい。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
応募者のご都合に合わせます。

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*有給休暇は法定通り *就業日数、時間に応じて雇用保険・社会保険加入  老人介護支援センターのお仕事は、地道ですが、私たちの現場は 、とにかく活気のある職場です。それぞれがご利用者のよりよい生 活実現のため、ご本人やご家族と連絡を密にし、関係機関とも連携 し、親身にご相談に応じ、さまざまな方法をご提案したりと、活動 的です。  コロナの関係で制限はありますが、現場の見学も可能です。是非 お気軽にお声をかけてください。  (087-885-2828 黒川までご連絡ください。)  コロナウィルス対策の取り組み 面会等は玄関先で対応、マスク着用、手指消毒、各自検温等              高松90M
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    応募者のご都合に合わせます。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8047
香川県高松市岡本町527番地1
最寄り駅
琴平電鉄 琴平線 岡本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
就業場所に関する特記事項
東かがわ市、さぬき市の特養等の施設での勤務も可能です。
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
施設の屋外に1か所、喫煙場所があります。
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