介護職員(訪問介護・パート)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,097円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b):特定事業加算手当 50円〜50円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):<介護福祉(経験により)> +0円~100円 <実務者研修> +30円 *土日祝 100円~200円UP
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(訪問介護・パート)
仕事内容 ・お客様宅へ訪問し介護サービス(身体介護・生活援助)を行いま  す。 ・初めに同行研修がありますので、未経験の方も安心です。 ・家事・育児等の都合に合わせて、働くことができます。 ・週1回、1日1時間から勤務可能です。 ・他社との掛け持ち勤務可能です。 *社用車:軽(場合によってはマイカー使用もあり) *6ヶ月更新 *コロナウィルス対策の取り組み特記事項参照                        「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト制

週所定労働日数

週1日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*処遇改善一時金(年2回、5月、12月) *就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入 *扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます *私有車両使用の交通費補助制度があります ◇詳細は「セントケア」で検索 *年次有給休暇は法定通り *通勤手当は規定により支給 *昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による *無料駐車場あり *コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の徹底 ・自宅で検温(37度5分以上あった場合は休み)                      高松68M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒761-8085
香川県高松市勅使町634-1 セントケア 高松
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に設置
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