介護職員（訪問介護・パート）
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人 募集理由 増員 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,097円〜1,510円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,047円〜1,460円 定額的に支払われる手当（ｂ）：特定事業加算手当 50円〜50円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＜介護福祉（経験により）＞ ＋０円～１００円 ＜実務者研修＞ ＋３０円 ＊土日祝 １００円～２００円ＵＰ 賃金形態等：時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員（訪問介護・パート） |
| 仕事内容 | ・お客様宅へ訪問し介護サービス（身体介護・生活援助）を行いま す。 ・初めに同行研修がありますので、未経験の方も安心です。 ・家事・育児等の都合に合わせて、働くことができます。 ・週１回、１日１時間から勤務可能です。 ・他社との掛け持ち勤務可能です。 ＊社用車：軽（場合によってはマイカー使用もあり） ＊６ヶ月更新 ＊コロナウィルス対策の取り組み特記事項参照 「介護」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制 週所定労働日数 週1日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊処遇改善一時金（年２回、５月、１２月） ＊就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入 ＊扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます ＊私有車両使用の交通費補助制度があります ◇詳細は「セントケア」で検索 ＊年次有給休暇は法定通り ＊通勤手当は規定により支給 ＊昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による ＊無料駐車場あり ＊コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） 高松６８Ｍ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 〒761-8085 香川県高松市勅使町６３４－１ セントケア 高松 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に設置 |
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