保育士、幼稚園教諭
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 各事業所で毎年0~2名程度 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績等による) 採用人数 1人 募集理由 新規事業所設立 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):980円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額 930円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 50円〜50円 固定残業代(c):なし 賃金形態等:時給 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 保育士、幼稚園教諭 |
仕事内容 | ○令和3年3月に高松市木太町に新規開園する幼保連携型認定 こども園のオープニングスタッフ(職種:保育教諭)を募集します *1学年1クラスの小規模なこども園です。少人数の特徴を生かし 、ゆったりとした雰囲気のなかで保育教育を行います。 *早朝や夕方の時間帯に勤務可能な方優先 *コロナウイルス対策の取り組み特記事項参照 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間帯及び時間数については応相談。早朝や夕方の時間帯に勤 務可能な方優先。 週所定労働日数 週5日以内労働日数について相談可 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *本求人における就業開始時期は令和3年3月以降となります。 あらかじめご了承ください。 ※就業先の認定こども園が令和3年3月事業開始予定のため。 *資格要件として、保育士、幼稚園教諭のいずれか一方のみでも応 募可能です。但し、この資格要件の特例措置は現時点では令和6 度末までとなっております。 *ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。 *有給休暇は法定通り *就業日数、時間に応じて社会保険加入 *コロナウイルス対策の取り組み ・出勤前、出勤時の検温、マスク着用 ・手指消毒、手洗いの励行 ・ソーシャルディスタンスをとる ・施設内の換気、消毒の徹底など 高松92 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 香川県高松市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
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