看護職員

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
該当者なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績等による)

採用人数

1人 募集理由 新規事業所設立
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護職員
仕事内容 ◎令和3年4月に高松市木太町(木太コミュニティセンター北側) にて新規事業開始するサービス付き高齢者向け住宅アゼリア木太( 定員40名)のオープニングスタッフ(職種:看護職員)を募集し ます。 ◎主な仕事内容は、高齢者に対する看護業務(健康相談、健康管理 、服薬管理等)です。 ◎看護職員の勤務時間は「日勤(早出、遅出含む)」となります。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    医療機関や福祉施設での勤務経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    准看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務日数、時間数は応相談。

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

※令和3年4月に事業開始する新しい施設です。 ※施設見学にも随時対応いたしますので、お気軽にお問合せくださ い。 ※コロナウイルス対策の取り組み  ・出勤前、出勤時の検温、マスク着用  ・手指消毒、手洗い励行  ・ソーシャルディスタンス確保  ・施設内の換気、消毒の徹底等 *休憩時間は法定通り *無料駐車場あり *年次有給休暇は法定通り *就業日数、時間に応じて該当する保険に加入します。                高松68M・89
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    就業日数により異なる。 シフト制
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 香川県高松市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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