介護職員(特別養護老人ホームきたまち苑)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):206,400円〜245,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
191,200円〜210,300円
定額的に支払われる手当(b):業務手当 5,800円〜21,000円処遇改善手当 9,400円〜14,100円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当:6,000円/回(月4回程度) 資格手当:3,000円~10,000円 住宅手当:上限10,000円 扶養手当:上限25,000円
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(特別養護老人ホームきたまち苑)
仕事内容 特別養護老人ホームきたまち苑の入居者・利用者に対する介護の仕 事です。 (1)ユニット型特養   50名 (2)ユニット型ショート 30名 (1)(2)いずれかで勤務 ・食事・入浴・排せつ・移乗介助など、日常生活の援助です。 ・採用当初は日勤、早出中心の勤務で、OJTを行いながら徐々に  慣れていただきます。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
・シフト制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当は当法人規定によります。 ※昇給・賞与は個々人の能力・実績、会社業績によります。 ※賞与は勤続3年目職員の平均実績です。 ※福利厚生が充実しています。 (職員旅行、映画チケット補助、人間ドック補助など) ※5年毎のリフレッシュ休暇制度があります。 ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を提出してください。 後日、面接日時等を連絡します。 *新型コロナウイルス対策の取り組み ・出勤時に検温、手指消毒、マスク配布 ・施設内各所のアルコール消毒および換気(1日4回程度) ・ご利用者の検温、手指消毒 など              高松90M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    毎月9日公休(但しうるう年以外の2月は8日) 夜勤時の休憩時間は120分
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 香川県高松市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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