介護職員（特別養護老人ホームきたまち苑）
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 募集理由 欠員補充 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：206,400円〜245,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 191,200円〜210,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 5,800円〜21,000円処遇改善手当 9,400円〜14,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：６，０００円／回（月４回程度） 資格手当：３，０００円～１０，０００円 住宅手当：上限１０，０００円 扶養手当：上限２５，０００円 賃金形態等：月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホームきたまち苑） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームきたまち苑の入居者・利用者に対する介護の仕 事です。 （１）ユニット型特養 ５０名 （２）ユニット型ショート ３０名 （１）（２）いずれかで勤務 ・食事・入浴・排せつ・移乗介助など、日常生活の援助です。 ・採用当初は日勤、早出中心の勤務で、ＯＪＴを行いながら徐々に 慣れていただきます。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜18時30分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ・シフト制 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※通勤手当は当法人規定によります。 ※昇給・賞与は個々人の能力・実績、会社業績によります。 ※賞与は勤続３年目職員の平均実績です。 ※福利厚生が充実しています。 （職員旅行、映画チケット補助、人間ドック補助など） ※５年毎のリフレッシュ休暇制度があります。 ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を提出してください。 後日、面接日時等を連絡します。 ＊新型コロナウイルス対策の取り組み ・出勤時に検温、手指消毒、マスク配布 ・施設内各所のアルコール消毒および換気（１日４回程度） ・ご利用者の検温、手指消毒 など 高松９０Ｍ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 香川県高松市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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