ケアマネージャー(介護支援専門員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):202,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b):業務手当 15,000円〜15,000円笑顔手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当あり ・住居手当あり 時間外手当別途支給
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容 ・居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および  相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの  紹介、訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の  業務もあります。 (訪問時には社用車(軽四)を利用) ・地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示  使用方法の紹介等を行っております。 *ケアマネージャー4人勤務 「働き方改革関連認定企業」                        「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    実務経験2年以上(居宅支援)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*経験などにより基本給に加算があります。 *通勤手当は規定により支給 *昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 *ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで  送付してください。書類選考後、面接日等の連絡を致します。                     高松90M
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月平均9日の休日 (日曜日は固定休)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒760-0005
香川県高松市宮脇町2丁目37-21 老人介護支援センターさぬき
最寄り駅
高松市民病院前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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