ケアマネジャー（松山久万の台／サ高住）
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 募集理由 欠員補充 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,600円〜260,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 30,000円〜30,000円食事補助手当 5,600円〜5,600円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー（松山久万の台／サ高住） |
| 仕事内容 | あなぶき興産（東証上場企業）グループのあなぶきメディカルケ（ 株）が運営するサービス付き高齢者向け住宅「アルファリビング松 山久万の台」（全４８室）のケアマネジャーのお仕事をしていただ きます。松山市内にある３施設のアルファリビングを担当していた だきます。 ＜主な仕事内容＞ お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身 の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成しま す。定期的に利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプラン の改善を図ります。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ・月間休日９日（２月は８日） ・希望休に公休を取得できる日数：２日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 あなぶき興産（東証上場企業）グループの一員です。 ＜仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力＞ ★有給取得率：７６％（１人あたり１１．３日） ★子育てサポート企業「くるみん認定」取得 ★「健康経営優良法人２０２２」認定企業 ★インフルエンザ予防接種補助 ★上着ユフォーム２枚貸与 ★Ｗｅｂ社内報「あなぶき やわらぎ」で検索 【資格取得支援制度】 １資格につき最大１０万円まで補助。無資格で入社後、制度を利用 し働きながら資格取得が可能。 ★当社では働く環境やスタッフの雰囲気、仕事内容などを 応募の前にしっかりと知っていただくために施設見学 を実施しています。（随時）お気軽にお問合せ下さい。 高松９０Ｍ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台１２１７番地 サービス付き高齢者向け住宅「アルファリビング松山久万の台」 最寄り駅 伊予鉄道高浜線 衣山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 施設内禁煙 |
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