計画作成担当者(高松紺屋町/介護付)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):206,600円〜228,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
143,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 30,000円〜30,000円食事補助手当 5,600円〜5,600円処遇改善手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当 介護支援専門員:30,000円 夜勤:7,000円/回 職責手当:30,000円(夜勤を行う人のみ)
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 計画作成担当者(高松紺屋町/介護付)
仕事内容 あなぶき興産(東証一部上場)グループのあなぶきメディカルケア が運営する介護付有料老人ホーム「アルファリビング高松紺屋町プ レミアム」の計画作成担当者として20名程度の入居者様の身体介 助に加え、ケアプランの作成、サポートをお任せします。 子育てサポート企業「くるみん認定」取得 【家庭と仕事の両立】 *有給取得率:79%(1人あたり11.2日) *月平均残業時間:3時間48分 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
4)17:00~翌9:00(夜勤) 休憩120分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*資格取得支援制度 (1資格につき最大10万円まで取得費用を補助) *上着ユニフォーム2枚貸与 *個人がん保険(会社負担) *インフルエンザ予防接種補助(会社負担) *短時間正社員制度あり *柔軟な雇用形態の変更 *当社では働く環境やスタッフの雰囲気、仕事内容などを  応募の前にしっかりと知っていただくために施設見学  を実施しています。(随時)お気軽にお問合せ下さい。 「協会けんぽ香川支部 事業所まるごと健康宣言事業所」 「健康経営優良法人2020」認定企業                          高松90M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制となります。 毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒760-0027
香川県高松市紺屋町5-3 住宅型・介護付き有料老人ホーム「アルファリビング高松紺屋町」
最寄り駅
高松商工会議所前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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