看護職員(すみれ荘)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):259,700円〜266,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
233,600円〜233,600円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜5,000円業務手当 11,700円〜18,700円処遇改善手当 9,400円〜9,400円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当 ・住宅手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員(すみれ荘)
仕事内容 ○特別養護老人ホームすみれ荘における看護業務全般 ・入居者の健康管理、疾病予防、機能訓練指導等 ・利用定員:特養90名、ショートステイ40名  看護職員5名で対応 ・制服支給あり *「あなたの笑顔が私たちの幸せです。」をモットーとしています                      「看護」
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    准看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*通勤手当は規定による *昇給・賞与は個人の能力、業績による。 *詳細は面接時にお知らせします。 ・福利厚生充実(職員旅行、映画チケット補助、人間ドック補助) ・5年毎のリフレッシュ休暇あり *新型コロナウイルス対策の取り組み ・出勤時に検温、手指消毒、マスク配布 ・施設内各所のアルコール消毒および換気(1日4回程度) ・ご利用者の検温、手指消毒 など              高松90M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・ローテーション(4週8休制) ・月9日の休み(2月は8日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒761-0433
香川県高松市十川西町1234番地1 すみれ荘
最寄り駅
( )下車徒歩( )分駅
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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