訪問介護職員 S3-1

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):155,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜10,000円特別手当 15,000円〜25,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):皆勤手当5000円/月 夜勤手当3500円~/回
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護職員 S3-1
仕事内容 ○訪問介護事業所「そら」で、グループリビングらく楽国分寺、ま たは、グループリビングらく楽一宮の入居者の方を訪問してケアプ ランに基づき介護サービスの提供を行います。 ・一対一の身体介護、生活支援 ・サービス提供責任者が作成する訪問介護計画に基づき、入浴、食 事、排泄の介助、移乗、歩行、脱着等を行う   ※勤務先は国分寺、一宮のいずれか                   【介護:夜勤あり】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護、看護経験者優遇
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級 必須
    介護職員初任者研修修了者 必須
    看護師 必須
    または准看護師のいずれか【介護】【看護】
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
5時00分〜22時00分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
*備考欄参照
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*昇給は能力に応じて *通勤手当は社内規程により支給 ☆初任者研修以上の資格者が、正社員で入職された方には、10万 円を入職3ヶ月経過後、就職支援金として支給します。(就職支援 金規程による) ☆実務者研修支援制度も *マイカー通勤:無料駐車場あり ※就業時間 (1)日勤5:00~22:00の内実働8時間 (2)夜勤16:30~9:30 休憩120分   (仮眠あり、実働時間15時間 *面接は、就場場所にて行います。  応募時打合せします。 *コロナウイルス対策の取り組み ・出勤時に検温、体調管理表記入 ・手洗い、消毒 ・施設内の換気 ・マスク、フェイスシールド、予防衣等の着用 など                                            高松90
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーションによる週休2日制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原1059-2:グループリビングらく楽 国分寺
最寄り駅
( )下車徒歩( )分駅
就業場所に関する特記事項
グループリビングらく楽一宮:高松市一宮町1570
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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