ケアマネージャー(介護支援専門員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):197,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c):あり 40,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、30時間分を超える時間外労働は追加で支給
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容 ○お客様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に  関しての相談業務・アセスメント・面接・ケアプラ ンの作成 ・自社のサ高住や在宅のケアプランを作成して頂きます。    担当件数20名以下で、施設事務員と兼務の仕事です。 *その他詳細は面接時にご説明致します。                      「介護」 *コロナウィルス対策の取り組み ・検温、手洗い、うがいを実施 ・室内換気 ・面会者の制限
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*労働条件は、労働条件通知書にて確認してください。 *昇給は個人の能力・実績による。 *「施設見学可能」ご連絡ください。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません *無料駐車場あり                                *定年制はあるが、60歳以上の方も正社員として契約 (個人の経験等状況による)                      高松92
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *会社カレンダーとローテーションによる。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒760-0080
香川県高松市木太町2区1177-6 高松営業所
屋内の受動喫煙対策
あり(喫煙室有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
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