訪問介護員(常勤)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜10,000円処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):役職手当  5,000円~10,000円
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員(常勤)
仕事内容 *訪問介護における職務 ・食事、排泄、入浴、移動等の身体介護および  居室の環境整備等の生活援助 *サービス提供責任者業務補助 ・ホームヘルパー業務(月100時間程度) ・書類整理等 *1年更新 *中高齢者の応募歓迎 *かがわ働き方改革推進宣言登録企業 【長期療養者両立求人】【子育て支援求人】 *コロナウィルス対策の取り組み特記事項参照
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員実務者研修修了者 必須
    ホームヘルパー1級 必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制(希望に合わせたシフトを組みます)
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*通勤手当は社内規定による。 *昇給・賞与は、個人の能力、業績等による。 *ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地ま で送付してください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。 *コロナウイルス対策の取り組み ・マスク着用、手指のアルコール消毒 ・ソーシャルディスタンスを保つ など 【子育て支援求人】                  高松90M
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ・シフトによる ・年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒760-0080
香川県高松市木太町6区2768-3 ケアサービス 結
最寄り駅
木太北部小学校 東駅
就業場所に関する特記事項
※訪問先エリアは 高松市内(塩江町を除く) 及び さぬき市内
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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