訪問介護員(長期)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

3人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,250円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 150円〜150円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):訪問数により通勤手当、事務手当を支給します 資格に応じて基本給に増額があります 土日祝及び・年末年始は1時間当たり300円増額です
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員(長期)
仕事内容 ○ホームヘルパー(通常直行直帰で月1回連絡会議があります) ☆土・日・祝日・早朝・夜間出勤可能な方歓迎 ☆ダブルワーク可 *現在登録ヘルパー約30名               *中高年齢者の方の応募歓迎 *かがわ働き方改革推進宣言登録企業 【子育て支援求人】【長期療養両立求人】 *コロナウィルス対策の取り組み特記事項参照           ◆◆急募◆◆           「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士 あれば尚可
    ホームヘルパー1級 あれば尚可
    ホームヘルパー2級 あれば尚可
    その他の介護資格または無資格であっても資格取得可
勤務時間 又は
7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
*応相談

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*年次有給休暇は法定通り *就業時間・日数に応じて各種保険加入 *賞与(3千~5万円程度) *上位資格研修指導あり *福利厚生あり(健康診断) *正社員への登用制度あり *初心者には指導者が同行いたします。 ★処遇改善加算手当を毎月支給 *60歳以上の方の専用求人もあります。    *コロナウイルス対策の取り組み ・マスク着用、手指のアルコール消毒           ・ソーシャルディスタンスを保つ など 【子育て支援求人】                        高松90M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *出勤日数は応相談
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒760-0080
香川県高松市木太町6区2768-3
最寄り駅
木太北部小学校 東駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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