ケアマネージャー(夜勤あり)*

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):210,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b):資格(介福)手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 10,000円〜15,000円職務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・資格手当 ・介護支援専門員10,000円 ・能力手当 0円~50,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 (月6~7回程度、ユニットごとの職員配置数による)
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(夜勤あり)*
仕事内容 ○「グループホームリーラの家」に伴う募集 ・施設利用者様の計画作成 ・介護業務など ・その他詳細は面接時にご説明致します。 *トライアル雇用併用求人(試用期間中の条件も含み同条件)         ◆◆ 急募 ◆◆ *コロナウィルス対策の取り組み  マスク着用、手指消毒など
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    介護福祉士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤16:00~9:00 休憩120分 (1)~(4)のシフト制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*賞与は能力・業績による。 *マイカー通勤:可(無料駐車場:有) *シフト調整手当5,000円、希望休手当5,000円有 *託児施設について  リーラの家(高松市福岡町4丁目12-18)に併設  対象:0~5歳児 *要事前問合せ *定年制があるため、65歳以上の場合は1年毎の契約更新                         高松90M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフトによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒761-0000
香川県高松市福岡町4丁目12-18 リーラの家さくら リーラの家やしま 高松市屋島西町893-1    2カ所の内いずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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