介護支援専門員F【会計年度任用職員】地域包括支援センター

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績等により次年度以降、引き続き任用される場合があります)

採用人数

5人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):193,132円〜217,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
182,200円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b):地域手当 10,932円〜12,300円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 1.69ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員F【会計年度任用職員】地域包括支援センター
仕事内容 介護予防ケアマネジメント(ケアプラン作成等)業務 その他地域包括支援センター業務 パソコン操作あり 利用者、事務所への公用車(軽AT)での訪問あり                   *募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。  高松市ホームページよりダウンロードしてください。もしくは、  ハローワーク窓口まで。 *年度毎更新
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    相談・受付など窓口業務を遂行できる能力
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時15分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*同一職種のパートタイム(週30時間)の求人もあります。 *通勤手当は規定により支給 *6月経過後は雇用保険の資格を喪失し、退職手当の受給資格を得  ます。 *令和3年度の賞与については、要件を満たさないため支給対象外  となります。 【就業場所について】 地域包括支援センター(桜町)、各サブセンター(一宮町・川島本 町・香西南町・牟礼町・国分寺町)のいずれかに配属されます。 【雇用期間について】 勤務実績等により、次年度以降引き続き任用される場合があります ※応募書類を郵送又は持参してください。(事前連絡必要) 【申込受付期間】随時(定員に達するまで) 【応募書類】  ・任用申込書・応募原稿用紙・介護支援専門員証(写)  ・運転免許証(写)・ハローワーク紹介状を郵送又は持参                                                  高松82
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始・夏季休暇 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 123日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒760-0074
香川県高松市桜町1丁目9番12号 高松市保健センター1階
最寄り駅
JR高徳線 栗林駅/ことでん琴平線 栗林公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
就業場所に関する特記事項
上記のほか、高松市内のサブセンター(一宮・山田・勝賀・香川・ 牟礼・国分寺)のいずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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