看護職員【岡本荘】(パート) job tagについて

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,070円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*年末年始手当 年末年始の特定の日に出金した場合に支給 (1日あたり1,000円~2,000円)
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護職員【岡本荘】(パート)
job tagについて
仕事内容 ○特別養護老人ホームご利用者に対する次の業務です。 ・健康管理(バイタルチェック、服薬管理等) ・体調不調時の看護業務・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い など *利用定員110名 「看護・夜勤無」 *デイサービス事業所もあります。(利用定員50名) *試用期間(3ヶ月)終了後正社員登用あり。 *夜勤なし。和気あいあいとした優しい職場です。楽しく長く働け ます。  ≪高齢者支援求人≫65歳以上の応募歓迎
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    准看護師 必須
    看護師 必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間はご相談に応じます。

週所定労働日数

週4日〜週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*中途採用の場合、職歴を給与に反映させます。 *研修受講や資格取得を積極的に支援し、職員一人ひとりのキャリ アアップを図ること等によって、常により良質なケアの提供と働き がいのある職場環境づくりに努めています。 *結婚や忌引等、慶弔による特別休暇のほか、平成30年度からリ フレッシュ休暇を設けるなど、福利・厚生面の充実も図っています 。 *万が一に備え労務災害保険にも法人負担で加入しています。  【高齢者支援求人】 *有給休暇は法定通り *就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します *ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付してくださ い。書類選考後、面接日時等連絡します。 *希望休や育児休業等の定着により、働きやすい職場環境づくりに 努めています。このため、子育てしながら、また定年後も長く働け るという、職員にも優しい職場です。 *事前の職場見学も大歓迎です(随時)。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・週4~5日程度 ・休日はご相談に応じます
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8047
香川県高松市岡本町立石527番地1
最寄り駅
琴平電鉄 琴平線 岡本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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