施設管理者候補 7-5

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円業務手当 25,000円〜25,000円特別手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):皆勤手当  5,000円/月 夜勤手当  3,500円~/回
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 施設管理者候補 7-5
仕事内容 ○グループリビングらく楽丸亀市役所前、グループホームらく楽 新田の施設管理者候補としてホーム長のサポート業務を行なう。  ・介護施設の運営業務全般、その他付随する業務  ・介護業務指導・育成、介護サービス書類等のチェックなど                       「介護」 ※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    管理経験者
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
16時30分〜9時30分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(2)16:30~9:30(夜勤)  休憩120分、仮眠あり、実働時間15時間
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*昇給は能力、実績に応じて。 *通勤用無料駐車場あり。通勤手当は社内規定による。 *入職3カ月経過後、就職支援金として10万円を支給。 (就職支援金規程による) *コロナウィルス対策の取り組み  ・マスクの着用、アルコール消毒液の設置、定期的な換気                     高松88
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーションによる週休2日制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒000-0000
・グループリビング らく楽丸亀市役所前 ・グループホーム らく楽新田 のいずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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