居宅介護支援事業所でのケアマネジャー／高松市 job tagについて
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：243,500円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜164,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 4,000円〜4,000円役割手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）：あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１１時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等：月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー／高松市 job tagについて |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・お客様一人一人に合ったケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします ＊未経験から応募可能です。 ＊経験者の方は大歓迎です。 ＊社用車：軽自動車 ＊履歴書なしで説明会も随時実施しております。 ＊まずはお問い合わせだけでも大丈夫です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 セントケアグループは１９８３年３月に設立し、創立から４０年 ２０１６年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に６００ヵ所 スタッフ数は１万人を超えています。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も 地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を 目指します。 キャリア・アップ支援制度設立当初から教育・研修には力を入れて まいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の５本柱で研修を行っており、お客様との より良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いてい きます。 現在ケアマネジャーが一人在籍しています。 増員計画に伴う募集です。 お問合せお待ちしております。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 〒761-8085 香川県高松市勅使町６３４－１ セントケア高松 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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