計画作成担当者(グループホームのケアマネージャー)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜15,000円職務手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当  4,000円/回 看護資格者は5,000円/回
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 計画作成担当者(グループホームのケアマネージャー)
仕事内容 ○グループホームにおけるケアプラン作成業務  及び介護(身体介護、生活介助)業務等 ○ご家族様との連絡調整 *夜勤あり(月3回程度)                      「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    経験者優遇
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    認知症介護実践者研認知症介護実務者研修基礎課程)修了者
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~9:00   (夜勤 仮眠あり)
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による。 *コロナウイルス対策の取り組み ・利用者様、従業員以外入館不可 ・検温、マスク着用、消毒の徹底 など                         高松61
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8033
香川県高松市飯田町705
最寄り駅
JR鬼無駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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