ケアマネージャー

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):205,850円〜205,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
115,000円〜115,000円
定額的に支払われる手当(b):サービス加算手当 50,000円〜50,000円業務手当 10,000円〜10,000円資格手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 850円〜850円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):介護給付プラン手当:20,000円
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
仕事内容 ◇ケアマネージャー業務のお仕事です。  *介護保険の各種申請に係る援助  *居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  *各事業所、関係機関との連絡調整  *給付管理業務 等その他          ◆◆ 急 募 ◆◆
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

●昇給年1回、賞与2回:本人の能力・実績による ●介護給付プラン手当:支給条件あり ●自家用車通勤可。駐車場代は相談にて ●勤続年数加算手当:5年以上3,000円/月 ●子ども手当:子供1名につき3,000円/月  (10~18歳の子供を持つ従業員) ●次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所マーク 「くるみん」取得 *コロナウイルス対策の取り組み ・1日2回の検温 ・手洗い、うがい ・マスク着用 など              高松90M
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト表により事前に決定(4週6休以上)土日祝休み可
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-0104
香川県高松市高松町1718-2
最寄り駅
JR高徳線 屋島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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