さぬき市会計年度任用職員(保育士(3)・保育教諭(3))

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2022年6月1日〜2023年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
従前の勤務実績に基づく客観的な能力の実証により再度の任用をす る。原則2回を限度とする。)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,103円〜1,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,103円〜1,103円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):賞与は、勤務条件に応じて支給
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 1.27ヶ月分(前年度実績)
職種 さぬき市会計年度任用職員(保育士(3)・保育教諭(3))
仕事内容 *乳幼児の保育等                                  
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    保育士 必須
    保健師 必須
    幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須
    小・養護教諭免許のいずれか又は保育士・幼免許の両方
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜17時00分

週所定労働日数

週5日程度
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

・任期については、1会計年度になりますが、面接及び従前の勤務 実績に基づく能力実証により再度の任用の有無を決定します。(再 度の任用は、原則2回まで) ・年次休暇、特別休暇等は「さぬき市会計年度任用職員の勤務時間 、休暇等に関する規則」に基づき、要件を満たした場合に取得可能 です。 *市指定の履歴書及び資格証の写しを郵送または持参して下さい。 追って面接日時等を連絡します。 ・応募書類の提出先   〒769-2395さぬき市寒川町石田東甲935-1 さぬき市健康福祉部幼保こども園課(担当:桐山) 電話:0879-26-9906
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始休暇(12/29~1/3) 行事等により勤務時間の変更有
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒769-2101
さぬき市立富田保育所・さぬき市立志度保育所 さぬき市立寒川保育所・さぬき市立長尾保育所 さぬき市立津田こども園のいずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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