介護職員(夜勤)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,623円〜1,976円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,623円〜1,976円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・夜勤手当を含む。
賃金形態等:日給 17,250円〜21,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
10,000円〜325,000円(前年度実績)
職種 介護職員(夜勤)
仕事内容 当事業所は住宅型有料老人ホームとデイサービスを営んでいます。 この求人は、有料老人ホームの入居者とデイサービスの施設内での 泊りサービスの利用者を対象とした夜勤対応をして頂く方への求人 です。 全体の利用者は約30人で、讃鶴は一日あたり2人の介護職員で対 応に当たります。 仕事内容として、食事・着替え・排泄などの介助及び認知症の方の 対応や体調不良を訴える方がおりましたら、担当看護師への連絡を して頂く等一般の夜勤介護職の仕事内容とあまり変わらないものと なっています。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護業務の経験があれば尚可ですが、ない方でも当社の技術研修を 受けることが出来ます。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者 必須
    資格のない方でも応募可能です。
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
17時15分〜8時45分

週所定労働日数

週1日〜週3日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

※資格のない方でも応募可能です。その場合は賃金形態が異なりま す。(面接時に説明します) ※年次有給休暇は週あたりの就業日数によって異なります。 ※労働時間・日数により、加入する社会保険は変わります。 ※同法人他事業所の「富華」とは、同職種でも一日当たりの職員の 配置人数や賃金が異なります。 出来れば、双方の求人票をご確認して頂き、自身の生活環境や収入 を考慮した上で希望の事業所に応募して下さい。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    出勤日数や曜日については自身の生活環境や収入を考慮して週1~ 3で選んで頂いた上で、出来る限り希望に添えるように致します。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    1日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒769-2402
香川県さぬき市津田町鶴羽2193番地1
最寄り駅
JR 鶴羽駅駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は完全禁煙ですが、屋外に喫煙場所を設けています。
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