【香川県東かがわ市松原615-1 】看護職員 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当は規定により支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員
仕事内容 ※デイサービスにおいて機能訓練、介護等に関する業務
・入浴時の更衣、洗身、洗髪の介助
・トイレ移乗の介助
・ホール内の利用者の見守り
・食事準備、食事介助

※18人程度の利用者を4~5人で介助します。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 又は
9時30分~13時30分の時間の間の4時間程度

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当は、社内規定により支給します。


※労働日数により該当する場合は雇用保険に加入します。



◆労働条件は労働条件通知書にて確認してください。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    盆休(3日)、年末年始休(5日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 香川県東かがわ市松原615-1
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