ケアマネージャー(小規模いしい)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当4,000円/回 扶養手当5,000円/人(3人まで) 住宅手当10,000円(単身者) 時間外手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
30,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(小規模いしい)
仕事内容 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様や ご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っ ていただきます。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    経験者優遇
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤16:30~9:30 シフト制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*服装は自由 *無料駐車場あり *夜勤については要相談 *応募されるかどうか迷われている方は、まず「職場見学会」をご 活用ください。 *面接時に履歴書(写真貼付)・資格証のコピー・ハローワークの 紹介状をお持ちください。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    4週8休シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-1105
愛媛県松山市北井門2丁目9-15 小規模多機能ホームいしい
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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