保育所事務・保育士補助

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 保育所事務・保育士補助
仕事内容 ・保育所内での事務仕事。パソコンのワード・エクセルが使用でき  れば大丈夫です。パソコンの打ち込みがメインです。 ・保育士が複数で協力しながら担当していただきます。わからない  こともすぐに聞け、不安なく仕事ができます。 ・持ち帰りの仕事はなく、時間内でのみの負担の少ない仕事です。 *お子様の病気、学校行事もお休みがとれます。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    保育士 必須
    幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談

週所定労働日数

週3日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*採用内定後及び採用後、衛星管理の為定期的に検便検査と年1回  健康診断をしていただきます(園補助)。 *通勤手当は、通勤距離2km以上が対象です。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *労働条件により加入保険に変動あり 家庭的で小規模な保育園ですので、複数制の職員で協力し合ってコ ミュニケーションをとりながら楽しく仕事をしていきましょう。事 務以外にも自分の得意分野を生かして下さい。「歌が好き」「踊り が好き」「絵をかくのが好き」「ぬいものが好き」「料理が好き」 何でもOKです。 *面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(職歴がない場合自己  PR書)・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始休み(12/29~1/3) 行事の時、年に3回だけ休日出勤あり  休日は応相談
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 愛媛県松山市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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