介護福祉士/ショートステイ陽だまり

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,048円〜1,048円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
990円〜990円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 10円〜10円特定処遇改善手当 29円〜29円処遇改善支援手当 19円〜19円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当:5,000円/回 休日出勤手当:1,000/日 *時給は、経験・年齢により決定いたします 処遇改善手当・特定処遇改善手当は3ヶ月に1度の支給 となります。
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護福祉士/ショートステイ陽だまり
仕事内容 「ショートステイ陽だまり」にて、介護業務に携わっていただきま す。 *入所定員23名の施設です。 *夜勤は2名体制 *雇用期間は3~6か月ごとの有期労働契約(原則更新)と  なります。(詳細は条件等も含め面接時に説明・応談) *週の所定労働日数(勤務曜日・休日含む)、及び1日の就  業時間等については相談に応じます。 *夜勤(17:00~翌9:00)の勤務可能な方であれば 尚可 (食事付き)。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護施設での経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士 必須
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17時00分~9時00分(夜勤)

週所定労働日数

週2日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*6か月経過後の年次有給休暇は法定に従い付与 *週の所定労働時間が20時間以上の際は雇用保険に加入 *週の所定労働時間が30時間以上の際は社会保険も加入 *処遇改善手当1・特定処遇改善手当を取得しています。 *事前見学可 *研修制度、福利厚生が充実しています。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち  ください。 *マイカー通勤:駐車場代自己負担
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1091-1 「愛媛生協病院内 ショートステイ陽だまり」
最寄り駅
久米駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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