介護職員(夜勤なし)グループホームいだい

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):165,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当:5,000~10,000円 時間外手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(夜勤なし)グループホームいだい
仕事内容 「グループホームいだい」は9名の2ユニットで、アットホームな 介護をしています。 入居者様の介護・生活援助を担当していただきます。 人が好きな方、日々やりがいを感じられる職場です。 *雇用期間:年度毎の更新制 *正社員への登用制度あり *えひめ子育て応援ゴールド認定企業
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制、月単位の変形労働制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*昇給・賞与は業績・評価により支給となります。  試用期間は、賞与対象外。 *職場はとても人間関係もよく、やってみようといろいろ提案もし やすい規模だと思っています。 *資格取得も助成金制度があります。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *保育料の補助制度あり(最大5,000円/月) *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付ください。書類選考後、面接日等を連絡します。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9日休み(2月は8日休み) シフト制 希望休相談可
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-0112
愛媛県松山市下伊台1382番1 グループホーム いだい
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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