介護職員/ケアハウス来住(実務者研修)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):180,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当:5,500円/回 扶養手当:2,000~5,000円/人 (法人規程の条件に基づき支給) 年末年始手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/ケアハウス来住(実務者研修)
仕事内容 ケアハウス来住(定員50名)にて、ご利用者様の介護業務(食事 ・排泄・入浴等の介助)に携わっていただきます。 *週1回程度、夜勤のできる方が望ましい。(月4~5回程度) ※他、初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士の求人もあります 。                【定年制について】当法人の規定により、70歳以上の方を採用し た場合、採用時の年齢により定年年齢が異なります。 (一例)採用時70歳~71歳 定年年齢72歳     採用時72歳~73歳 定年年齢74歳
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員実務者研修修了者 必須
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~8:30  夜勤休憩120分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*賞与は勤続1年以上を対象とし、法人規定により評価し支給しま す。 *退職金共済は勤続1年以上が支給対象となります。 *試用期間後、制服貸与あり *正職員で3年勤務後、旅行あり *マイカー通勤:自動車任意保険加入必要 *事前に、履歴書(写真貼付)・資格証コピー・ハローワークの紹 介状を送付して下さい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします 。 <送付先>〒791-1102      愛媛県松山市来住町36番地      社会福祉法人 寿楽会 本部採用担当者 宛 他に介護福祉士、介護職員初任者研修修了者の求人もあります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制 月2回の希望休に応じます。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-1102
愛媛県松山市来住町36番地
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙所あり
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