介護職員(小規模いしい)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):145,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当5,000円 夜勤手当4,000円/回 扶養手当5,000円/人(3人まで) 住宅手当10,000円(単身者のみ) 時間外手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
30,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 介護職員(小規模いしい)
仕事内容 ・小規模多機能ホームでの介護業務 (食事、排泄、入浴、着脱介助等) ・レクリエーション等サービスの提供 ・訪問介護 *軽自動車(AT車)で送迎をお願いする場合があります。 *スキルアップのための研修もあります。 *未経験者歓迎 *トライアル雇用求人
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    他の施設での介護経験
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤16:30~9:30(月4~5回程度) シフト制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*トライアル雇用期間中の労働条件:同条件 *資格取得応援制度あり(介護職員初任者研修) *随時「職場見学会」を受け付けています。 職場の雰囲気等を見学してから、応募するかどうかを決めていただ けたらと思います。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制による4週8休
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-1105
愛媛県松山市北井門2丁目9-15 小規模多機能ホームいしい
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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