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介護職員(特養正職員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):174,907円〜202,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
143,867円〜156,000円
定額的に支払われる手当(b):特養手当 26,040円〜26,040円特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当:4,500円/回 早出手当:500円/回、遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円 資格手当:*求人条件特記事項参照 時間外手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額
200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
職種 介護職員(特養正職員)
仕事内容 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護全般 無資格未経験の方、多数就職しています。マンツーマンで付いて業 務を覚えていただくまで指導いたします。資格取得支援制度があり 、キャリアアップを応援いたします。 当施設では高齢者の当たり前の生活を守るため、様々な取り組みを 行っています。人柄良く笑顔でお年寄りと接することのできる方を 募集します。 *「特定処遇改善加算を取得している施設です」 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
21時00分〜6時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
週所定労働時間40hで調整
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

<資格手当>  介護福祉士:6,000円  介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級):4,000円  介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円 *1ヶ月の総支給額は、225,907円程度となる見込み(夜勤 ・早出・遅出各6回、精勤手当、ヘルパー2級資格手当、半年後か らの特定処遇改善加算15000円を含む) *無料駐車場あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-3155
愛媛県伊予郡松前町大字鶴吉635-1
最寄り駅
伊予鉄郡中線 松前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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