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計画作成担当者兼介護職員

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b):特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):遅出手当1000円/回、夜勤手当6500円/回、住 宅手当10000円/月、精勤手当2000円/月、時 間外手当  ※手当は基準該当者に支給   特別手当は処遇改善手当です
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 計画作成担当者兼介護職員
仕事内容 グループホームすみれ(定員18名)でのケアマネージャー業務兼 介護業務 ・介護サービス計画の策定及び相談業務 ・入浴、食事、排泄、生活介助業務 *就業時間(1)~(6)のシフト制勤務 (6)の夜勤頻度は月4回程度 *負担軽減の為、1回の夜勤は8時間勤務です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネ業務未経験でも可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)11:00~20:00 (5)13:00~22:00 (6)22:00~翌7:00 週所定労働時間40hで調整
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

マイカー通勤の場合、駐車場代1,000円/月 *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。後日、面接日等をご連絡いたします。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-8067
愛媛県松山市古三津4丁目638番地
最寄り駅
伊予鉄高浜線 山西駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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