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ショートステイのパート看護師(准看可/来住町(城南地域)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,145円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,145円〜1,145円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):残業代別途支給 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当:3,000円/月/人(扶養する1 8歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで)
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
10,000円〜160,000円(前年度実績)
職種 ショートステイのパート看護師(准看可/来住町(城南地域)
仕事内容 松山市来住(きし)にあるショートステイにて ご利用者様の健康管理をお願いいたします。 ※ショートステイですが、看護師さんの夜勤はありません。 ※入浴介助・送迎業務もありません。 ★具体的なお仕事内容★ ●バイタルチェックや服薬管理、口腔ケア ●経管栄養・ストーマ交換等の医療処置 ●対応記録への入力など ●食事介助やトイレ介助など一部介護のサポート
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師 必須
    准看護師 必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
扶養内勤務歓迎★勤務回数や固定曜日のみなど、なんでもご相談く ださい!

週所定労働日数

週3日程度
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」 東証一部上場企業のグループ会社で、安心して働いて頂けます♪ 【その他待遇、福利厚生等】 ・無料駐車場あり(見学・面接時もご利用ください★) ・制服貸与(無料) ・毎年の健康診断有、インフルエンザ予防接種補助 ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・育児/介護 短時間勤務(育児:小学3年生迄可) ・育児/介護 時差勤務(育児:小学3年生迄可) など 【施設見学・お仕事相談会歓迎♪】 ※事前予約制 ご希望の日時で調整致します。担当者へお伝えくださいませ。 *労働条件により加入保険に変更あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜定休+シフト休、年始休暇1/1~1/3、有給休暇(法定通 り)、産休・育休・介護・特別・慶事休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1307-5 ベストケア・ショートステイ来住
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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