介護職員/正社員/セントケア看護小規模山越

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):163,000円〜211,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜195,500円
定額的に支払われる手当(b):職種手当 8,000円〜8,000円介護処遇改善手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当: 1級基礎研修5,000円 実務者研修7,000円 介護福祉士12,000円~  オンコール1,500円/日 夜勤手当4,500円/日 時間外手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/正社員/セントケア看護小規模山越
仕事内容 夜勤回数応相談  看護小規模に登録のお客様に対して、通い、泊り、訪問すべてに  関っていただきます。  看護のサービスも提供できる場となっていますので、看護と介護  が連携を図り、お客様が在宅で生活ができるよう支援して頂きま  す。  送迎業務あり(軽使用) 研修制度・社員教育に力を入れています!
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者 必須
    ホームヘルパー2級 必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)シフト 【夜勤】15:30~翌9:00(休憩120分)
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

安心の福利厚生制度あり 労働組合加入ありますので二重の安心です。 ・慶弔見舞金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・予防接種費用補助 ・人材紹介制度 ・貸付金制度 ・奨学金制度 ・長期障害所得補償制度(病気・けがにより長期間働けなくなった  ときの収入を補償する、セントケア独自の休業補償制度)など。 ・制服貸与(ミズノ)ポロシャツ、長袖・半袖・フリースあり。 *面接時に履歴書(写真貼付)・資格証・ハローワークの紹介状を お持ちください。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフトによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-8013
愛媛県松山市山越1丁目8-26
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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