介護職/ケアハウス来住(実務者研修)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,000円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当:5,500円/回
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/ケアハウス来住(実務者研修)
仕事内容 「ケアハウス来住」(定員50名)にて、ご利用者様の介護業務( 食事・排泄・入浴等の介助)に携わっていただきます。 【定年制について】当法人の規定により、70歳以上の方を採用し  た場合、採用時の年齢により定年年齢が異なります。 (一例)採用時70歳~71歳 定年年齢72歳     採用時72歳~73歳 定年年齢74歳
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員実務者研修修了者 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制 *応相談

週所定労働日数

週3日〜週4日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*賞与は勤続1年以上からを支給対象とし、法人規定により評価・ 支給しま  す。 *6カ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *労働条件により加入保険に変動あり *試用期間後、制服貸与あり *マイカー通勤:可(無料駐車場あり・任意保険加入要) *事前に、履歴書(写真貼付)・資格証コピー(資格ある方)・ハ ローワークの紹介状を送付して下さい。  書類選考後、面接日等をご連絡します。 <送付先>〒791-1102      愛媛県松山市来住町36番地       社会福祉法人 寿楽会 本部 採用担当者宛 *他に常勤勤務の求人もあります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制 月2回の希望休あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-1102
愛媛県松山市来住町36番地  ケアハウス来住
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙できる室あり
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