有料老人ホームの介護職【パート・無資格・松山市】

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
有(業績、人事考課による) (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):975円〜975円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
975円〜975円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):〇バースデー手当:10,000円/年 (ご入社1年後より支給) 〇ミニボーナス年2回(1月・7月) 〇残業手当:別途支給
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 有料老人ホームの介護職【パート・無資格・松山市】
仕事内容 ◎有料老人ホームで、ご入居者の身体介助や日常生活のお世話をす るお仕事です。定員74名/要介護度平均1.9のご入居者を 約15名のスタッフでお世話しております。具体的には、 ご入居者の見守り、入浴介助、トイレ誘導・介助、フロア掃除、外 出付き添い、レクリエーション支援やお薬の準備等。 ※弊社はご入居者が「ご自宅で過ごしていた時と同じように生活し てもらいたい」をモットーに、毎日時間に追われるようなスケジュ ールは設定せず、ご入居者の希望を第一に考えた介護サービスを行 っております。 *施設にてお仕事相談会開催中。詳細は特記事項をご覧下さいね。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※シフト制(希望勤務時間等はご相談頂けますのでお気軽に仰って 下さいね)

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

★お知らせ★ 2021年4月より、株式会社JAWAは東証一部上場の株式会社 ソラストと統合し新たに生まれ変わりました。そのため、就業条件 が一部変更となっておりますのでご覧下さい。今後も株式会社ソラ ストの一員として更なる運営強化に努めて参ります。 ◎雇用期間:雇用期間の定め有(3/31迄・1年毎の原則更新) ◎ミニボーナス有 ◎労働組合有 ◎従業員持株会制度有  ◎各種保険/有休法定付与 ◆施設にて小さなお仕事相談・説明会開催中◆※履歴書不要です! いきなり面接にご抵抗がある方、皆様のご希望日程に合わせて、お 一人ずつ実施致します。当日は、先輩職員がご案内させて頂きます 。「お仕事内容を詳しく聞きたい」「働き方を相談したい」等々、 どんなご質問にも本音でお答えします。ご応募の前にお仕事の事や 会社の事、気になる事を全て解消なさいませんか、お待ちしていま す! ★マイカー通勤(無料駐車場あり)自転車・バイク通勤が出来ます
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ご希望を最大限考慮の上、お休みを確定致しますので、お聞かせ下 さいね。*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒790-0835
愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 介護付き有料老人ホーム ソラストさらさ道後
最寄り駅
道後温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 14分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙コーナー設置
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