介護支援専門員(常勤)(あいしょう小栗)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(常勤)(あいしょう小栗)
仕事内容 弊社施設を利用されている方の介護サービス計画書の策定や相談業 務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめ業務に従事して いただきます。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    求人に関する特記事項参照
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*必要な資格  介護支援専門員*認知症介護実践者研修及び小規模多機能型サー  ビス計画作成担当者研修を修了した者(相談可) *給与は経験、能力を考慮し決定します。 *昇給・賞与は企業業績および本人の能力実績により支給します。 *60歳以上も相談可 *マイカー通勤:駐車場は自己手配・自己負担 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく  ださい。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    事業所カレンダーによる 希望休制度あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0036
愛媛県松山市小栗5丁目1番25号
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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