介護職員/グループホームすみれの丘

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2人 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):830円〜850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
830円〜850円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):処遇改善手当3,000~8,000円/月 特定処遇改善手当1,000円/月 介護福祉士:5,000円/月
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員/グループホームすみれの丘
仕事内容 グループホーム「すみれの丘」に入居されている利用者(1ユニッ ト9名)の介護及び日常生活援助を行います。 食事介助、移動介助、入浴介助、コミュニケーションなどの日常生 活を楽しく過ごしていただくための援助行います。 *介護未経験者の方も安心して働ける職場です。 *1ユニット9名のため、利用者様としっかり係わりが持てます。 *資格取得に向けた休みの優遇等の支援を行っています。 「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    経験者優遇
  • 免許・資格: 有資格者は優遇
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜14時00分
就業時間3
16時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(1)休憩60分 (3)休憩0分

週所定労働日数

週3日〜週4日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*処遇改善金として年2回(6月・12月)に支給します。 (各月支給分とは別途) *5年以上勤務の方は永年勤続奨励金の支給があります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *週所定労働時間20時間以上の場合、雇用保険加入。 *無料駐車場あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 面接は就業場所にて行います。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒791-8082
愛媛県松山市梅津寺町乙56-214 グループホーム すみれの丘
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
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