介護支援専門員(ケアマネージャー)/ヒロセ

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b):資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/ヒロセ
仕事内容 *老人保健施設利用者へのケアプラン等の支援業務全般に従事して  頂きます。 ※就業場所については面談時に相談になります。 ※初めての介護支援業務の方でも、丁寧にケアプランの策定  相談の業務については、丁寧に指導させて頂きますので、  安心して勤めて頂けます。         ***≪ 急 募 ≫***
求める人材
  • 必須 専修学校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

※昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により支 給します。(記載数字は前年度実績です。) ※キャリアパス人事制度を採用しています。 ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。 <ハローワークからのお願い>求人票は雇用契約書ではありません ので、面接時に労働条件を必ずご確認ください。 ※駐車場あり(個人負担あり 1000円/月)
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *その他の休みについては事業所カレンダーによる。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒799-1533
愛媛県今治市国分7丁目4-1『介護老人保健施設 ヒロセ』
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内(駐車場含む)禁煙
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