訪問介護職員

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):166,000円〜246,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜195,500円
定額的に支払われる手当(b):職種手当 8,000円〜40,000円処遇改善手当 8,000円〜8,000円特定事業所加手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*b欄の3:特定事業所加算手当
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護職員
仕事内容 ●セントケア宇和町は、訪問介護に興味をお持ちの皆様が、心から  介護の楽しさを感じて安心して働いていただける職場です。 ・お客様宅を訪問し、自立支援に向けたサービス提供を行います。 ・在宅サービスを維持するためにお一人お一人の現状を見極め  必要なサービスを提供します。 ・訪問には社用車(軽四AT車)を使用します。 ・ライフワークバランスの充実 ・質の高い介護・穏やかな人柄のスタッフ *入社祝金対象求人 ☆初めての方も丁寧に教えます
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    初任者研修以上
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者 必須
    ホームヘルパー2級 必須
    介護福祉士 あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制(相談可)
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引) *通勤手当は当社規定による *昇給、賞与は個人の能力、実績及び会社業績による *マイカー通勤について:無料駐車場あり 【職種手当について】  ※介護福祉士としての勤務経験年数に応じて支給。  ※採用後、介護福祉士としての勤務年数確認のため、過去の   勤務事業所に証明書を提出していただきます。 【その他手当】  ※会社から育成指導の役割に任命された場合の手当   トレーナー(介護福祉士1年以上) 10,000円   インストラクター        (介護福祉士3年以上) 25,000円   ★年収例:466万円/年 (入社6年目) ※新型コロナウィルス感染防止対策のため、面接時はマスク着用を  お願いいたします。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制(完全週休2日制)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒797-0018
愛媛県西予市宇和町下松葉457
最寄り駅
上宇和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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