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【60歳以上】介護職員(若水ケアセンター)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
常勤嘱託員
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約更新の条件あり)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):155,520円〜155,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
144,000円〜144,000円
定額的に支払われる手当(b):特殊業務手当 11,520円〜11,520円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):住宅手当等の諸手当は法人規程による ○処遇改善手当あり。 ○介護福祉士有資格者は優遇。
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【60歳以上】介護職員(若水ケアセンター)
仕事内容 介護老人保健施設において、要介護認定を受けた入所者が日常生活 を送る上で困っている食事介助、入浴介助、排泄介助など、その方 にあった援助をコミュニケーションをとりながら行い、ご利用者が 望んでいる在宅での生活を一緒に目指します。 ※60歳以上の方を募集します。 ○新型コロナウイルス感染症対策あり
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*年齢制限は、雇用対策法施行規則第1条の3第1項の例外規定( 省令3号の二)により、60歳以上の高齢者又は特定の年齢層の雇 用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る。)の 対象となる者に限定して募集・採用する場合には、60歳以上とす る事ができる。 *駐車場代自己負担1000円/月 *面接にはハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)をご持参く ださい。  (お願い) 求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件 を必ずご確認ください。  ハローワーク新居浜
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフトにより
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 109日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町1-9-13
最寄り駅
JR新居浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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