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【パート】介護職員(若水ケアセンター 入所・デイケア)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約更新の条件あり)

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):900円〜900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):○別途、処遇改善手当支給します。 ○介護福祉士有資格者は優遇
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 【パート】介護職員(若水ケアセンター 入所・デイケア)
仕事内容 介護老人保健施設又はデイケアで、要介護認定を受けたご利用者の 介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、排せつ介助等の介護業務。 ・レクリエーション活動、送迎業務等 *ご利用者の方にあった援助をコミュニケーションをとりながら行 い、在宅での生活を一緒に目指します。 *60歳以上の方の応募可 ○新型コロナウイルス感染症対策あり
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可)
勤務時間 又は
9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間は1日あたりの就業時間により異なります。 就業時間および日数は相談可

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

・勤務日数、勤務時間は相談可 ・労働条件により加入保険異なります。 ・有給休暇については週の労働日数により法定通り付与します。 *駐車場を利用する場合は月1000円自己負担になります。 (お願い) 求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件 を必ずご確認ください。  ハローワーク新居浜
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフトによる
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町1-9-13
最寄り駅
JR新居浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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