パート介護職員(グループホームふたばの森)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):970円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
970円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):処遇改善手当 1500円/月
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 パート介護職員(グループホームふたばの森)
仕事内容 ・グループホーム「ふたばの森」において、要介護の認定を受けた 高齢者の食事・入浴・排泄等の日常生活全般の介助を行います。 ・その他、入所者のレクリエーションの実施や外出支援等を行いま す。 ※調理補助あり
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
12時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
(1)、(2)のシフト制 ※9時~18時の間で4時間程度可 応相談

週所定労働日数

週5日程度
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

◆60歳以上の方の応募可能 ◆未経験者の方の応募可能 ※年次有給休暇は法定通り付与 *面接には、ハローワークの紹介状と履歴書(写真貼付)を持参し  てください。 *採用後は、健康診断書(3ヶ月以内のもの)を提出していただき  ます。 <お願い> 求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件 を必ずご確認ください。ハローワーク新居浜
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフトによる(1ヶ月の出勤日数21日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒792-0856
愛媛県新居浜市船木3001-3
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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