介護職員(正職員/特別養護老人ホームふたば荘)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):189,032円〜249,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
145,400円〜167,500円
定額的に支払われる手当(b):特殊業務手当 11,632円〜13,400円夜勤手当 24,000円〜36,000円処遇改善手当 3,000円〜3,000円特定処遇改善手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):扶養手当・住宅手当など 夜勤手当6,000円/回
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(正職員/特別養護老人ホームふたば荘)
仕事内容 ・特別養護老人ホーム「ふたば荘」において、要介護の認定を受け  た高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活全般の介助を行う。 ・その他、入所者のレクリエーションの実施や外出支援等。 ◆夜勤は月5回程度 ※60歳以上の方の応募可能 ※未経験者の方の応募可能
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士 あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時45分
就業時間2
7時30分〜16時15分
就業時間3
14時30分〜9時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)(2)実働7時間45分 就業時間(3)実働15時間30分 休憩3時間 交替制
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*試用期間終了後、正職員と同様(2号分昇給)になる見込み  です。 *年齢60歳以上の方は嘱託社員となり、給与条件等が変わり  ます。 ※深夜業務は、法令により年齢制限があります。 ◆マイカー通勤の方は、有料駐車場あり(500円/月) *面接には、履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状をお持ち  ください。 *採用後は、健康診断書(3ヶ月以内のもの)を提出していただき  ます。  <お願い> 求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件 を必ずご確認下さい。  ハローワーク新居浜
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    休日数は、31日の月9日      その他の月8日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 104日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒792-0856
愛媛県新居浜市船木959-3
就業場所に関する特記事項
新居浜駅-川之江線 坂の下バス停から徒歩15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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