介護支援専門員(東予支所または小松支所)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期契約労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):150,700円〜150,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
145,700円〜145,700円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(東予支所または小松支所)
仕事内容 ◆東予支所または、小松支所において、介護認定を受けるために訪 問調査を行いケアプランを作成したり、介護相談などを受ける介護 支援専門業務を行っていただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時15分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

◇まずは年度末までの雇用契約を結び、その後、1年ごとの更新と なります。 ◇通勤手当は会社規定により2km以上から支給いたします ◇賃金は経験等により決定いたします。 ◇マイカー通勤の場合、駐車場代(1600円/ひと月)が必要で す。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒799-1101
東予支所または、小松支所(西条市小松町新屋敷乙48)
最寄り駅
( )下車徒歩( )分駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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