ケアマネジャー(指定居宅介護支援事業所)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):188,400円〜270,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,400円〜262,900円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当 ・住居手当 上限 16,500円
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネジャー(指定居宅介護支援事業所)
仕事内容 ◆指定居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、給付管理 、モニタリングなどのケアマネジメント業務のほか、要介護認定の 申請代行、訪問調査などを行っていただきます。 ◎詳細は面接時に説明いたします。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    指定居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

*居宅ケアマネ業務の経験年数に応じて賃金を優遇します。 *定期昇給は55歳まで *定年以上の方も応募可(条件については応相談) ◆<応募方法>事前に履歴書・ハローワークの紹介状を提出して下 さい。書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。必ず、採用時に就労条件を 確認し、事業主から「労働条件通知書」の交付を受けてください。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    休日は月9~11日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    13日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-0422
愛媛県四国中央市中之庄町542
最寄り駅
JR予讃線伊予三島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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