みなさん、こんにちは♪
香川介護求人センターです。
新型コロナウイルスの流行が始まってから、
企業が採用活動をストップしたり、採用数を厳選したりという状況もみられますね。
そんな中、就職が難しいと言われる「40代～50代」以降の方が、
転職をどう進めていけば良いのか、ポイントを3点ご紹介します♪
【ポイント1】
「年齢が高いと採用されない」という考えにとらわれない
年を重ねて、経験が豊富であるということは、強みにもなります。
「香川介護求人センター」では、
履歴書作成や面接でのアピールポイントをアドバイスさせていただくことで、
あなたの魅力をきちんと伝えて、採用に繋がるお手伝いをいたします。
これまでの経験や能力をアピールし、
「ぜひうちで活躍してほしい」と言っていただける施設を、一緒に探しましょう！
【ポイント2】過去の実績にこだわらない
「前の職場ではこうだったから」「自分はこういうやり方だから」……
という固定観念はひとまず置いておいて、
「新しい職場で、新しくスタートしよう」という、前向きな気持ちで転職しましょう。
「香川介護求人センター」では、あなたが活躍できる施設をお探しいたします。
就職後も、困っていることや、不安に思うことがあれば、
いつでもご相談いただけますので、ご安心ください。
【ポイント3】年収については柔軟に考える
気になる求人についてお問い合わせいただければ、
あなたのご経験で、どのくらいの給与になるか、確認することができます。
そこで、少し足りないな……と思っても、
入社後に活躍できれば、昇給、昇格のチャンスは十分にありますし、
評価制度がしっかりしていて、頑張りを積極的に評価してくれる施設もあります。
まずは、私たち「香川介護求人センター」にご相談ください♪
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転職のアドバイスや、求人情報のご案内をさせていただきます。
費用は一切かかりません。まずはお問い合わせください♪
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香川介護求人センター：0877-43-3615
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